Unternehmensentwicklung

Effektive Veränderung

Eine von Towers Watson an 276 mittelgroßen bis großen Organisationen durchgeführte Studie zeigt, dass nur ein Viertel aller Veränderungsmanagement-Initiativen langfristigen Erfolg brachten.

Unser Ziel ist es, anders zu handeln und dabei zu helfen, Veränderungen in Unternehmen stabil und effektiv einzuführen und zu halten, lange nachdem alle Negaholiker und Veränderungs-Saboteure die Firma verlassen haben.

Während Sabana Crowcroft in Südafrika arbeitete, erfuhr sie aus erster Hand, wie effektiv ein solcher Verhaltenswandel sein kann – mit regelmäßigen Workshops, Engagement der Teammitglieder und nachfolgenden Coachings über einen zweijährigen Zeitraum hatte sie einen massiven Einfluss auf Verhaltens- und Organisationsveränderung innerhalb diverser Firmen und Konzerne.

Einen zweitägigen Workshop zu leiten und von den Teilnehmern zu erwarten, dass sie ihr Verhalten wesentlich verändern, ist utopisch. Es benötigt andauernde Unterstützung – genau das, was wir für Ihre Organisation entwickelt haben.

Interne KAGAMI Circles

Wir werden Ihnen einen Lizenzierten KAGAMI Business Coach zur Verfügung stellen, welcher innerhalb Ihres Unternehmens Circle moderiert, wo Sie es für nötig empfinden – zum Beispiel Manager Circle, Vertriebs Circle oder „ThinkTanks“. Die Ziele werden hierbei von Anfang an klar definiert. Wir trainieren gerne jemand internen darauf, die Moderation der Kreise zu übernehmen und geben demjenigen das Ruder ab, sobald wir von seiner Expertise überzeugt sind.

Zusätzlich werden wir Ihr Team so effizient unterstützen, wie nur möglich, um das Erreichen der Ziele, die Sie sich für Ihr Unternehmen gesetzt haben, zu garantieren. Beispielsweise mit privaten Coaching-Sessions für einzelne Mitarbeiter und/oder individuell gefertigte Workshops, die genau die Herausforderungen ansprechen, die Sie und Ihr Team im Verlaufe dieses Prozesses identifiziert haben. Diese Kombination ist ein extrem effektives Mittel, um motivierte, erfolgreiche Angestellte zu entwickeln, die essenziell für das langfristige Wachstum und den Erfolg Ihres Unternehmens sind.